Blogi

Yhteisöllisyyttä ja työhyvinvointia henkilöstöliikunnalla Ikaalisten kaupungissa

Ikaalisten kaupungissa päätettiin aloittaa suunnitelmallinen työhyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden kehittäminen sivistystoimen henkilöstöstä. Kahden vuoden jälkeen toiminta laajennettiin koskemaan koko…

Blogi: Pitkä hidas lenkki –maailman nautinnollisin liikuntasuoritus?

Avainsanat: aktiivisuus, Buusti360, henkilöstöliikunta, jaksaminen, liikunnan aluejärjestöt, palautuminen, työhyvinvointi, työkyky, työssä jaksaminen

Urheiluseurat monipuolistamassa henkilöstöliikuntaa

Avainsanat: aktiivisuus, Buusti360, henkilöstöliikunta, jaksaminen, liikunnan aluejärjestöt, palautuminen, työhyvinvointi, työkyky, työssä jaksaminen

Savolaisten vankka ja toimiva yhteistyö henkilöstön liikuttamiseksi

Avainsanat: buusti, Buusti360, henkilöstöliikunta, hyvinvointi, liikunta, työhyvinvointi, työpaikkaliikunta

Firstbeat-mittauksia varhaiskasvatuksen henkilöstölle Paraisilla

Avainsanat: Buusti360, firstbeat, henkilöstöliikunta, palautuminen, työhyvinvointi

Suomalaisten liikkuminen muuttuu – mitä se tarkoittaa työpaikoilla?

Ihmisten fyysisen aktiivisuus on muuttunut merkittävästi viime vuosikymmeninä. Muun muassa infrastruktuurin ratkaisut, teknologian kehitys ja markkinavoimien kyky hyödyntää ihmisen luontaista…

Uusia liikuntalajikokeiluja opiskelijoille

Avainsanat: aktiivisuus, lajikokeilut, liikuntalajikokeilut, opiskelijat

Kumura Oy:lle Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatti

Kumura Oy on vastaanottanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Se on osoitus yrityksen sitoutumisesta työntekijöidensä hyvinvointiin ja liikunnan integroimiseen työpäivään. Kumura on mukana…

Henkilöstöliikunta – muutakin kuin virkistyspäiviä?

Avainsanat: Buusti360, henkilöstöliikunta, työhyvinvointi

Pokali Outokummun Metalli Oy:n tyhy-projektin toteuttajana

Avainsanat: Buusti360, henkilöstöliikunta, SAT, suomen aktiivisin työpaikka, työhyvinvointi

Kun on kiire, pysähdy

Työnteko vie energiaa ja vaatii palautumista. Palautumisen tarve työstä on yksilöllistä, mutta yhteistä kuitenkin on se, että jokainen meistä tarvitsee palautumista. Puhelin tai auto eivät käynnisty…

Kymenlaakson maakunnan aktiivisin työpaikka 2022 – Solvay Chemicals Finland Oy

Henkilöstöliikunta on tärkeä osa työhyvinvointiohjelmaa Solvay Chemicals Finland Oy on vetyperoksiditehdas Kouvolan Voikkaalla. Organisaatio työllistää noin 50 henkilöä. Yrityksessämme on käytössä…

Ovako Imatran ja EKLU:n yhteistyö

Ovako Imatra Oy Ab on imatralainen terästehdas. Ovako Imatran tehtaalla työskentelee noin 550 työntekijää. Ovako Imatra on Imatran 3. suurin työnantaja sekä Kaakkois-Suomen suurin metallialan yritys.…

Työhyvinvoinnin osa-alueiden tsekkausta

Työhyvinvointi koostuu monista eri osa-alueista. Työntekijän tulee itse huolehtia omasta jaksamisesta valintojensa kautta, mutta myös työnantaja on vastuussa siitä, että työhyvinvointi on huomioitu…

Buustia koulutuskeskuksen henkilöstöliikuntaan

Koulutuskeskus Salpaus lähti mukaan Buusti360-yhteistyöhön vuoden 2022 alusta. Buusti360-työskentelyä on tehty yhteistyössä Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu ry:n kanssa. Alkuun toiminta lähti…

Tukea ja buustia työhyvinvointiin maksuttomasta verkostosta

Maksuton Buusti360 -henkilöstöliikuntaverkosto tarjoaa tietoa, tukea ja hyviä käytäntöjä Henkilöstöliikuntaverkosto on Liikunnan aluejärjestöjen Buusti360 -hyvinvointiohjelman verkosto, jota…

Pieni kyläkoulu Toivakasta sai hyvät pisteet Suomen aktiivisin työpaikka -kartoituksessa

Kankaisten kyläkoulu on yksi vuoden alussa Keski-Suomen Liikunta ry:n toimesta käynnistyneen Liikunnalliset työyhteisöt -hankeen työyhteisöistä. Hankkeessa tuotetaan varhaiskasvatuksen tai koulun…

Meidän metsä – Luonnossa kaikki on paremmin

Maailmalla Suomi tunnetaan metsäisyydestään. Suomea arvostetaan puhtaasta luonnosta ja sen hiljaisuudesta. Kautta aikojen suomalaisilla on ollut vahva suhde luontoon. Metsä on ollut yksi elämän…

”Lyhyistä pyrähdyksistä ja tiukoista kuureista kohti pysyviä, hyväksi todettuja rutiineja”

Joustavaa ja merkityksellistä elämää hyvinvointivalmennuksesta Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän (myöhemmin PHHYKY) Buusti 360-työhyvinvointivalmentaja Helena Kämäräisen asiakasryhmä koostuu…

Uudet työolosuhteet vaativat uudenlaisia toimintatapoja

Viime vuodet ovat myllertäneet työelämää. Muutosten tuulia olemme todistaneet niin etä- ja hybridityön lisääntymisessä kuin teknologian kehittymisen tuomissa mahdollisuuksissa. On oma valintamme,…