Buusti360-blogi

Kotkan kaupunki tukee henkilöstön liikunnallista elämäntapaa

Miksi työnantaja olisi kiinnostunut siitä, mitä työntekijät tekevät vapaa-ajalla? Mistä syystä työnantajalla on halua panostaa henkilöstön liikuntaharrastuksiin? Vastaus on työkyky ja sen…

Henkinen jaksaminen hengellisessä työssä

Myös tuen tarjoajat ovat ihmisiä Viime vuosina on uutisoitu säännöllisesti mielenterveyden haasteiden lisääntymisestä. Tilanne heijastuu myös haasteiden kanssa painivien tukemistyötä tekeviin, joihin…

Pieni ja hento ote - vai rento?

Innostaminen on vaikea laji. Oulun kaupunki valitsi rennon otteen, kun pohti millaisella otteella lähestyisi henkilöstöään tarttumaan arjen haasteisiin ja omaan hyvinvointiin. Dave Lindholm laulopi…

Työyhteisliikkumisen verkoston käynnistämisellä panostetaan Keski-Suomessa nyt maakunnalliseen Liikkumisagendaan 2030

Viime vuoden puolella Keski-Suomessa lanseerattiin Maakunnallinen Keski-Suomi Liikkuu 2030 Liikkumisagenda. Visiona on, että Keskisuomalaiset ovat aktiivisia, hakevat liikunnasta elämyksiä, voivat…

Liike on lääke myös mielelle

Oletko kuullut sanonnan ”liike on lääke”? Usein sillä viitataan selkävaivoihin tai vaikkapa leikkauksen jälkeiseen toipumiseen. On huomattu, että paikalleen ei kannata jäädä, vaan keho hyötyy usein…

Yhteisöllisyyttä ja työhyvinvointia henkilöstöliikunnalla Ikaalisten kaupungissa

Ikaalisten kaupungissa päätettiin aloittaa suunnitelmallinen työhyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden kehittäminen sivistystoimen henkilöstöstä. Kahden vuoden jälkeen toiminta laajennettiin koskemaan koko…

Blogi: Pitkä hidas lenkki –maailman nautinnollisin liikuntasuoritus?

Avainsanat: aktiivisuus, Buusti360, henkilöstöliikunta, jaksaminen, liikunnan aluejärjestöt, palautuminen, työhyvinvointi, työkyky, työssä jaksaminen

Urheiluseurat monipuolistamassa henkilöstöliikuntaa

Avainsanat: aktiivisuus, Buusti360, henkilöstöliikunta, jaksaminen, liikunnan aluejärjestöt, palautuminen, työhyvinvointi, työkyky, työssä jaksaminen

Savolaisten vankka ja toimiva yhteistyö henkilöstön liikuttamiseksi

Avainsanat: buusti, Buusti360, henkilöstöliikunta, hyvinvointi, liikunta, työhyvinvointi, työpaikkaliikunta

Firstbeat-mittauksia varhaiskasvatuksen henkilöstölle Paraisilla

Avainsanat: Buusti360, firstbeat, henkilöstöliikunta, palautuminen, työhyvinvointi

Suomalaisten liikkuminen muuttuu – mitä se tarkoittaa työpaikoilla?

Ihmisten fyysisen aktiivisuus on muuttunut merkittävästi viime vuosikymmeninä. Muun muassa infrastruktuurin ratkaisut, teknologian kehitys ja markkinavoimien kyky hyödyntää ihmisen luontaista…

Uusia liikuntalajikokeiluja opiskelijoille

Avainsanat: aktiivisuus, lajikokeilut, liikuntalajikokeilut, opiskelijat

Kumura Oy:lle Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatti

Kumura Oy on vastaanottanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Se on osoitus yrityksen sitoutumisesta työntekijöidensä hyvinvointiin ja liikunnan integroimiseen työpäivään. Kumura on mukana…

Henkilöstöliikunta – muutakin kuin virkistyspäiviä?

Avainsanat: Buusti360, henkilöstöliikunta, työhyvinvointi

Pokali Outokummun Metalli Oy:n tyhy-projektin toteuttajana

Avainsanat: Buusti360, henkilöstöliikunta, SAT, suomen aktiivisin työpaikka, työhyvinvointi

Kun on kiire, pysähdy

Työnteko vie energiaa ja vaatii palautumista. Palautumisen tarve työstä on yksilöllistä, mutta yhteistä kuitenkin on se, että jokainen meistä tarvitsee palautumista. Puhelin tai auto eivät käynnisty…

Kymenlaakson maakunnan aktiivisin työpaikka 2022 – Solvay Chemicals Finland Oy

Henkilöstöliikunta on tärkeä osa työhyvinvointiohjelmaa Solvay Chemicals Finland Oy on vetyperoksiditehdas Kouvolan Voikkaalla. Organisaatio työllistää noin 50 henkilöä. Yrityksessämme on käytössä…

Ovako Imatran ja EKLU:n yhteistyö

Ovako Imatra Oy Ab on imatralainen terästehdas. Ovako Imatran tehtaalla työskentelee noin 550 työntekijää. Ovako Imatra on Imatran 3. suurin työnantaja sekä Kaakkois-Suomen suurin metallialan yritys.…

Työhyvinvoinnin osa-alueiden tsekkausta

Työhyvinvointi koostuu monista eri osa-alueista. Työntekijän tulee itse huolehtia omasta jaksamisesta valintojensa kautta, mutta myös työnantaja on vastuussa siitä, että työhyvinvointi on huomioitu…

Buustia koulutuskeskuksen henkilöstöliikuntaan

Koulutuskeskus Salpaus lähti mukaan Buusti360-yhteistyöhön vuoden 2022 alusta. Buusti360-työskentelyä on tehty yhteistyössä Päijät-Hämeen Liikunta ja Urheilu ry:n kanssa. Alkuun toiminta lähti…